La începutul acestui an erau înregistrați la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava 12 agenți activi de plasare a forței de muncă.
Societățile respective sunt PANAP JOBS, LUCICOSM, ROMIR JOBS, PERFECT AT WORK HOLLAND, LEUCIUC, SEZER SAMET, ELITE JOBS, RALIS AGMIR, MARY FANY, WESTFLEX RECRUIMENT RO, LEUCIUC JOBS și LINDA SELECTION.
Sucevenii care apelează la serviciile unui agent de plasare a forței de muncă în străinătate pot solicita acestuia să-i prezinte dovada înregistrării la Inspectoratul Teritorial de Muncă, precum și oferta fermă de locuri de muncă de la angajatorul din străinătate.
Existența acestor documente asigură un nivel minim acceptabil de credibilitate pentru firma respectivă.
Plata către agentul de plasare a forței de muncă a unor sume pentru încheierea unui contract de mediere reprezintă un risc major asumat de persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, având în vedere că agentul de plasare nu are dreptul legal de a percepe tarife de mediere, comisioane sau alte taxe.
Agenții de ocupare a forței de muncă au obligația de a asigura încheierea contractelor de muncă dintre cetățenii români și angajatorii străini și în limba română, înainte de plecarea din România.
